Programa Jovem Aprendiz: O que você precisa saber para conquistar uma vaga

O programa Jovem Aprendiz tem legislação específica, ou seja, não é qualquer empresa, nem qualquer cargo, nem qualquer instituição que pode ofertar Vagas de Aprendizagem. Da mesma forma, para ser aprendiz é necessário ter entre 14 e 24 anos incompletos.

Para caracterizar “Vaga de Jovem Aprendiz”, é necessário que seja ofertado ao Jovem, uma vaga de aprendizagem juntamente com um curso profissionalizante.

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Quem pode ofertar os cursos profissionalizantes para o Programa Jovem Aprendiz?

• Institutos Federais e Escolas Técnicas
• Sistema S (Senac, Senai, Sebrae, Sesi, Sesc, Senar, Senat, Sescoop, Sest)
• Organizações não governamentais, desde que devidamente cadastradas no Conselho Municipal de Direitos da Criança e do Adolescente.

Exigências para o cursos voltados ao Programa Jovem Aprendiz:

• Devem ser, obrigatoriamente relacionados a área da Vaga
• Precisam estar devidamente registrados no Ministério da Economia
• Ter a Carga Horária Mínima de 400 horas

É preciso realizar curso preparatório para o Jovem Aprendiz?

E o que as empresas ganham contratando aprendizes?

Ao contratar um aprendiz, a empresa tem redução de custos, como o FGTS, por exemplo, cuja a alíquota cai de 8% para 2%, rescisão de contrato sem multas e sem cumprimento de aviso prévio, entre outros.